司  法  信  息

第十七期

市中区细化量化“街道调解中心”建设标准

      为促进街道调解中心规范化建设，充分发挥其职能作用，我区针对城区工作特点，对“街道调解中心”建设标准进行了细化量化，制作了百分考评办法，并作为社会治安综合治理和“平安中区”建设年度考核的重要依据。
      该百分考评办法共分办公条件与场所、人员配备、制度建设、档案管理四部分。办公条件与场所部分占40%，要求办公用房须达3间（60平方米）以上，配备微机并与市中区矛盾纠纷排查调处工作信息网络联网，“12348”法律咨询电话发挥作用，规范设置调解庭等，达不到标准的相应扣分。人员配备占25%，要求“街道调解中心”专职人员不少于5人，司法所专职人员不少于3人，居村设有调解小组、信息员。制度建设占15%，要求建立矛盾纠纷受理范围、矛盾排查、情况报告、矛盾纠纷回访等十二项制度，无该项制度或制度不上墙的要扣分。档案部分占20%，要求建立健全基层调解组织人员档案，人民调解协议书制作规范，建立矛盾纠纷排查调处台帐，并使卷宗、档案整理规范、分类明确。
该考评办法的发布使我区“街道调解中心”建设更具有可行性和可操作性，有力地促进了我区街道调解中心的规范化建设。